企业文化谈谈看
最近，留言板有员工说到宿舍抽烟的问题，
大家怎么看？
以下文章中有不同的观点，
你是怎样看的？
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我们需要定期检查宿舍安全卫生方面的，特别是涉及用电安全、吸烟等，及时在宿舍群公布，并找到对应宿舍人员，及时沟通！
宿舍是日常休息的地方，休息质量的好坏影响到第二天的精气神，人只有休息好了，才能有更好的精神状态投入到工作中。关于宿舍抽烟的问题，个人认为不应该在宿舍抽烟。1.集体宿舍并不是个人的私人空间，要顾及他人的感受。2.宿舍面积有限，宿舍物资存放也比较多，在宿舍抽烟存在一定的安全隐患（特别是在床上抽烟）。3.作为管理人员要明确给不给抽，要立标准，公布出来。不允许在宿舍抽烟，投诉抽烟的人员的问题得到解决了，但是抽烟的人又不满了，那是不是可以给出解决方案，比如不允许在宿舍抽可以移步到阳台抽，或者在宿舍区设置一个抽烟区等4.标准制定与实施，最重要的还是沟通（前期、后期），思想上达成共识才是关键
员工C
一、立场。因为自己想吸烟，就可以不顾场合，不考虑对他人的影响，这肯定是不可取的。某种程度上看，宿舍里不抽烟的人是受害者，吸二手烟影响健康、室友在床上吸烟是安全隐患。抽烟的人没感到抱歉，反而应理直气壮，这种风气公司不能助长；二、解决或防范。根据宿舍的实际条件，尽量设置“有烟宿舍”或”无烟宿舍“，满足那部分有实际需求的人。或者宿舍走廊增设吸烟点，或者宿舍内限定吸烟区域如洗手间里，公司可以在洗手间增加抽风机等等。不仅是自助餐，为他人考虑也是员工素养的体现。大家可以跟团队讨论看看。
我觉得从安全和身心健康方面来看，在宿舍坚决不允许抽烟，像当时厂区禁烟的要求一出来，大家理解之后还是可以做到，有条件的公司可以在宿舍区域设置吸烟室，不能设置的可以考虑允许在走道抽烟，宿舍太密闭对于不抽烟的人来说气味真的比较难受。
员工D
1、宿舍管理规定要明确宿舍不允许吸烟；2、在人员入住时强调宿舍是不允许吸烟的，同时在平时管理时注意检查。3、疫情下吸烟室可以不封，可以出相应的管理规定（每次只允许一人在里面吸烟等）。
我也是一个小烟民（一天不超过3根卷烟，一周大概抽个4天）。我一个特别的感受就是：在阳江漓源的大学生宿舍，我们抽烟的都很默契地去阳台对着窗口抽和在厕所对着窗口抽，本着不影响或者最小限度影响同伴的原则抽烟。抽电子烟就可以在睡觉的区域抽，因为电子烟的气味对身边人更友好，同事也不觉得会影响。问题的关键是：吸烟者对同事的尊重，为他人考虑的程度。我觉得最近这个现象严重，应该是因为抽烟室被封了（因为防止新冠传播防止人员聚集），这样这个“合法”的抽烟地点被封了，自然，抽烟这个刚需动作被更多地带到宿舍。最低成本的解决办法：人力收集一轮信息，将不在宿舍抽烟的员工（有这方面清新空气需求）换到一个宿舍。
员工G
人员短时间流动率好像比较大，即使统计信息，也难以顾全所有人员；抽烟室被封，可以考虑建隔板，一人一块地方
恕我直言，封抽烟室的决定就是安委会的“懒政”。封了抽烟室，司机师傅们就在抽烟室门口蹲着一起抽。
员工H
小伙伴们，你是怎么看待这个事情的？
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